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下面附上一則新聞讓大家了解時事
〈水泥下半年看旺〉國產下半年看俏 Q3淡季不淡、Q4水泥價格入旺季看漲
中國水泥市場受惠於環保政策、錯峰生產等政策，上半年呈現量價齊揚的榮景，國產 (2504-TW) 統計，上半年中國水泥出貨量年增 3 成，金額年增 8 成；第 3 季雖有天候影響，但預估將呈現淡季不淡情況，第 4 季進入旺季，價格將再上漲，下半年表現將優於上半年。
國產表示，上半年中國大陸水泥市場表現非常好，呈現量價齊揚的情況，上半年大陸水泥出貨量近 100 萬噸，年增 3 成，出貨金額換算成新台幣則達 142 億元，年增 8 成。
國產指出，在中國預拌混凝土部分，數量約持平，但出貨金額年增 2 成，代表在價格上也是呈現上漲；今年上半年受惠於中國水泥及預拌混凝土表現亮眼，將挹注業外收益的成長。
國產認為，由於中國大陸錯峰生產及嚴查環保政策，有助水泥價格穩定，第 3 季預期將呈現淡季不淡的表現，受到天候因素的影響，以往第 3 季表現較淡，價格也會下跌，但今年在政府政策及業者減產保價的共識下，價格不跌。
國產表示，中國大陸基礎建設及公共建設多，帶動對水泥的需求，第 3 季價格不跌止穩，進入第 4 季旺季後，價格將可望再往上漲，下半年的表現將比上半年好，有助挹注下半年的獲利表現。
法人看好國產第 3 季包括福建水泥廠、及位於長三角的 6 個預拌混凝土廠獲利成長可望上看 2 位數；去年蘇州拌混凝土營收年增 18.21%、福建水泥廠年增 32.61%，預估今年可望倍數成長。
台灣低薪…香港會計師想來台 薪水砍半
台灣低薪問題有多嚴重？安永會計師事務所執行長傅文芳表示，大陸會計師事務所起薪兩年前就已經追上台灣且年年上調，但台灣則年年凍漲。KPMG人資長歐耀軍表示，員工想從香港調來台灣工作，待遇大概要砍一半才符合灣的行情。
大型公股銀行人資長表示，金融業待遇本來就比較高，加上現在各公股銀行面臨退休潮，相關人才供不應求，所以狀況比會計師業好一些，目前員工待遇還是比大陸當地聘僱的員工好，但確實在當地政府主導下，工資年年調漲，待遇一直追上來。
會計師指出，台灣會計系大學畢業生，目前起薪約卅四K左右，但中國大陸起薪已達八二五○元人民幣，換算台幣超過卅八K。大陸不僅上海、北京等一線城市起薪高過台灣，連重慶、成都、烏魯木齊等二、三線城市的事務所，起薪也比台灣高。
「我也想加薪，但沒有生意、業務縮水怎麼加薪？」傅文芳說，台灣市場小、競爭激烈，企業又外移，不是想加薪就能加薪。低薪問題影響台灣長期發展，每年外派審計員至大陸工作，都擔心他們留在當地不想回來，台灣健保制度雖好，但若大陸惠台措施把醫護人才都吸走，空有健保也沒用。
不少香港人很喜歡台灣的氛圍，想要移民台灣。歐耀軍說，曾有位在香港KPMG工作的員工希望調來台灣工作，他主動提出願意薪水打七折，但歐耀軍告訴他，要減半才符合台灣的行情。
這位愛台灣的員工表示願考慮看看，但歐耀軍卻不考慮，「因為時間一久他一定會覺得不公平，待不下來」。以台灣的薪資待遇，很難留下外籍人才，香港人再愛台灣，大概只能來台度假養老，來台工作不太適合。
傅文芳表示，大陸市場大，經濟又處於高成長階段，很缺工，但員工忠誠度低，只要別家「薪水多一元、多供應一餐」就馬上跳槽。
傅文芳分析，可能跟大陸的社會保險是個人制，跳槽可以帶著走有關。
大型公股銀行人資長也說，海外據點聘用當地員工，待遇一定要跟上當地水準，否則留不住人才。但暫時還不用擔心外派員工留在當地不回來，畢竟公股銀行晉薪升遷制度透明，福利待遇隨年資成長，員工看得到未來性，就不會為了差一點點錢而跳槽。
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